リクルート
人材育成
Training
あなたの「情熱」
サポートします。
- ひとりひとりが
個性を磨いて活躍できるように。 - トヨシマセンイの求める人材は「明るく元気でバイタリティあふれ、相手の立場に立って物事を考えられる人」。ひとりひとりが高い目標と志を持っているからこそ、トヨシマブランドは支えられ、成長してきたのだと感じます。従業員はもちろんのこと、主任クラスの管理職の人間も研修を随時受けています。これは、人を動かす人だからこそ、働く心構えを忘れず常に勉強を続けていくことを指標としているからです。
研修制度
新人研修 （対象：入社1年目社員）
社会人として知っておくべきマナーや電話応対、働く心がまえなどを勉強します。講師の方もお招きしてのセミナーですが、生産などに関することは社員が直接指導することもあります。
- おもな研修内容
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◎マナー研修（言葉遣いと身だしなみ）
◎電話・来客応対
◎技術研修 など
スキルアップ研修
（対象：主任・マネージャー等の管理職）
主任・管理職にも研修制度があり、より専門的な知識を学びます。たとえば、生産に関することであれば生産率と会社の利益率を結ぶ学習や、管理職であれば部下への接し方、教育のための再度のマナー学習などです。
- おもな研修内容
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◎マナー研修（お客様に一層好感を持たれる大人に）
◎巻き込む力
◎成果の上がる仕事のやり方
◎職場で気になる言葉づかい
ビジネスマナー研修の様子
毎年行われるビジネスマナー研修の様子です。こちらの研修には各部署から様々な方が出席し、授業に実践を加えた研修を行っています。この研修はマナーはもちろんのこと、他の部署や様々なかたとの交流の場としても大事にしており、社内交流活性化の一つの場となっております。
- その他過去受講した
研修・毎年受講する研修など -
- ◎プロダクト開発実践講座
- ◎ニット技能者養成研修会
- ◎生産現場リーダー強化セミナー
- ◎7つの習慣研修ネクストリーダー
- ◎7つの習慣研修管理職リーダー
- ◎新社会人のための仕事の基本を学ぶ講座
- ◎自発的行動を引き出す部下育成講座
- ◎テキスタイル製造の基礎
- ◎製品開発に必要な織物設計技術
- ◎競争力強化のためのムダ取り改善セミナー
- ◎問題再発防止のためのなぜなぜ分析の進め方
- ◎工場原価の見える化とコストダウンの進め方
- ◎製造原価の求め方
- ◎鳥瞰塾ZERO
- ◎海外赴任者のパフォーマンスを引き出す労務管理基礎セミナー
- ◎ビジネスマナー・ブラッシュアップ講座
資格取得
研修のほか、キャリアアップには欠かせない資格取得もサポートしています。取得した資格によって業務に有利な場合は、職種のレベルアップも可能です。
- おもな取得資格
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- ◎フォークリフト運転技能
- ◎危険物取扱者
- ◎織布技能1級
- ◎TES（繊維製品品質管理士）
- ◎秘書検定２級
- ◎秘書検定３級
- ◎防火管理者
- ◎第一種衛生管理者
- ◎玉掛作業者